消息与活动

  • 粤港澳大湾区发展给了年轻人更多机遇。”在中山市易创空间创业孵化基地,香港大学生叶枝茂向“粤港澳媒体湾区行”采访团介绍起自己的创业经历。 5月21日下午,“粤港澳媒体湾区行”采访团走进中山,深入港澳青年创新创业一线,了解粤港澳大湾区带来的发展机遇,走访技术领先的先进装备制造企业,零距离感受粤港澳大湾区打造战略性新兴产业集羣的澎湃活力。 ? 创业汇聚?? 港澳青年在中山开启创业梦想 22岁的叶枝茂是初出茅庐的创业者,也是香港恒生大学在校生。早在2016年,他初次听到粤港澳大湾区概念,就敏锐地察觉到其中蕴含的商机。 在梳理手中资源并调查市场需求後,他看中了当下火热的视频制作行业,认为运营成本可控、发展潜力巨大。於是,他在2017年9月入驻中山市易创空间创业孵化基地,与哥哥一起开始创业。 中山良好的创业氛围、较低的企业开办成本以及粤港澳大湾区背景下优惠政策,吸引了越来越多像叶枝茂这样的青年,带着优质项目,选择在中山这样的都市创新创业。 作出同样选择的还有澳门籍青年谢嘉荣。8年前,谢嘉荣毅然辞去新加坡NEC公司的工作来到中山。谢嘉荣说,他更看重的是中山的区位优势,1小时交通圈可以辐射大湾区大多数都市,周边人才储备丰富、创业成本低、政策优惠。 近年来,谢嘉荣创办的中山市羲和科技有限公司营业额以每年50%的速度增长。2018年,公司不仅成功与新加坡企业签订了多个项目合作契约,还在北京成立了分公司。 紧抓粤港澳大湾区机遇,投身其中获得快速发展,成为越来越多青年的共同选择。 ? 产业升级?? 汇聚大湾区人才加快创新发展 两年前,陈廉中和林伟深、潘锐佳组建团队进驻易创空间,创办成立中山市中泰能科技有限公司,致力於农业物联网规模化应用和农业智慧硬体研发等。 […]

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  • 上周後半段,南粤大地终於阳光普照,经过长时间的雨水洗刷,空气变得格外清新,远处的景色也十分透彻,人们的心情也告别了霉味。珠江新城的晨光、海陵岛整齐排列的渔船、粤西调色板一样的红土地、南澳岛海域的海洋牧场……一切都是那麽美好。   5月10日,连日阴雨绵绵的羊城,终於迎来了晴天。蚂蚁看世界摄   5月8日,连日阴雨过後,笼罩珠江新城CBD的薄雾被驱散,迎来久违的通透。陈国亨摄   5月2日,雨後的小蛮腰在广州夜景中显得熠熠生辉。猎狐者摄   5月11日,顺德大良顺峰山公园举办“顺德光影文化展”。梁文生摄   5月2日,五一假期间的深圳大运会体育馆。陈国亨摄   5月8日,阵雨後的佛山世纪莲体育馆。陈华摄   5月7日,早上云雾缭绕,俯瞰广州南站,犹如仙境。梁文生摄   5月11日,碧海蓝天下的南澳岛国家级海洋牧场,渔民工作的景观甚为壮丽。马卡摄   5月11日,随着南海休渔期的到来,渔船开始有序停泊在阳江市海陵岛闸坡渔港内。刘正亮摄   5月4号,高空航拍下的粤西红土地有如调色板一般。蚂蚁看世界摄 5月12日,梅州兴宁市径南镇东升村委会举办2019年梅州市兴宁100公里骑行活动。何志林摄 统筹:张由琼 整理:实习生徐杰

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  • 记者从新一期政府公报获悉,《深圳市工业和信息化局战略性新兴产业发展专项资金扶持计划操作规程》(下称《规程》)近日发布,扶持类别包括“创新链+产业链”融合专项扶持计画、产业链关键环节提升扶持计画、产业服务体系扶持计画、市场准入扶持计画、国家与省资助项目配套计画等。符合条件的企业可享受直接资助、贷款贴息或股权资助。 规程适用於深圳市工业和信息化首长部门组织实施的战略性新兴产业发展专项资金扶持计画,其中,战略性新兴产业包括新一代资讯技术、高端装备制造、绿色低碳、生物医药、数字经济、新材料等产业。 ? 产业链关键环节提升扶持计画 股权资助最高可达3000万元 在产业链关键环节提升扶持计画部分,深圳将支持申报单位围绕产业链关键环节,以创新集聚优势资源和提升产业层级为战畧任务,以重点领域服务和模式创新、重大战畧布局、规模化示范应用推广、关键技术工艺提升、生产环节核心技术掌握为目标,实施对经济或社会经济效益显着、产业发展起到支撑引领作用或主要性能指标取得突破的应用推广专案。 产业链关键环节提升扶持计画的资助管道分为事後直接资助、股权资助或贷款贴息三种。其中,事後直接资助金额不超过项目总投资的50%或相应期限销售额的30%,单个专案资助金额不超过1000万元。股权资助予以最高3000万元资金支持,贷款贴息资助总额为企业项目总投资额度内实际发生贷款利息总额的70%,且不超过项目总投资额的30%。 产业服务体系扶持计画包括公共服务、高端展会等扶持计画。资助管道包括事前直接资助和事後直接资助,单个项目最高资助金额不超过300万元。 ? “创新链+产业链”融合扶持计画 每年资助金额不超过1500万元 “创新链+产业链”融合专项扶持计画包括以产业链和创新链的重大需求和关键环节为导向,以前沿基础研究、产业共性科技研究开发与产业化应用示范为重点,支持申报单位紧密合作,促进产、学、研、用优质资源高效集成。资助管道为事前直接资助,每个实施方案的资助总额不超过专案申报组织的申请额度,不超过总投资的30%。每年度资助金额最高不超过1500万元,支持年限一般不超过3年,资助资金根据实施方案年度检查评估情况分期拨付。 市场准入扶持计画支持申报单位为开拓国内外市场,保障其科技、产品及服务符合不同国家和地区的市场准入标准,获得有关市场准入注册、认证和许可的项目。该计画采用事後直接资助,依据有关产业政策,对生物医药、高端装备制造项目市场准入进行资助。分别获得国际、国内权威认证的,单个专案资助金额分别不超过100万元、50万元,单个企业年度资助金额不超过500万元。

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  • 核心阅读 放假时间调整,让这个“五一”假期成为许多消费者外出旅游的好时机。今年以来,大规模减税降费政策,新增了消费意愿,个性化、多元化旅游体验成为新追求。各地不断提升文化和旅游产品品质、服务品质,给消费者带来全新消费体验,小长假旅游市场火爆,消费热情高涨。 走一走,游一游,用空前高涨来形容“五一”假期游客的出行热情毫不夸张。5月1日铁路发送旅客1724.3万人次,创单日历史新高。假日期间,民航国内航空公司班机量52725班,同比增长5.63%。重点监测的全国36个景区周边日均交通量同比增长8.23%…… 据文旅部测算,假日期间,国内旅游接待总人数1.95亿人次,实现旅游收入1176.7亿元。消费额在501—1000元之间的游客比例最高,占38%。旺盛的出游需求让今年小长假旅游消费市场十分火爆。 越来越多的家长带孩子走进博物馆、艺术馆等公共文化场馆,周边、文创产品成亲子游新宠。而随着各大景区基础设施及服务质量的提升,极具特色的网红饭店带动游客打卡住店,享受休闲度假时光的饭店游不断兴起。今年小长假比以往多了一天,让远途长途游有了绝佳时机。游客平均外出停留2.25天,较清明假期增长9.5%。 业内人士认为,亲子游、饭店游、长途游大大拉动了文化、休闲、乡村、餐饮等消费,个性化多元化体验正成为小长假旅游市场新热点。 ? 1、亲子游:寓教於乐享亲情 “爸爸,我见到‘真’恐龙了!”6岁的吴启辰指着面前长达34米的炳灵大夏巨龙骨架,激动地跳了起来。看着兴奋的儿子,吴先生觉得自己驱车一个多小时来这儿参观,值了。 5月4日,位於合肥的安徽省地质博物馆二层恐龙厅中,9具恐龙骨架陈列其间,吸引了不少游客驻足,其中很多都和吴先生一样,携家带口亲子游。携程网资料显示,“五一”期间,选择亲子游的游客占比超过三成。 “以前小长假,我都带孩子去风景好的地方玩。这次来地质博物馆,是因为儿子要上小学了,来这可以边玩边学,丰富知识。”吴先生说,他身边的很多朋友都带孩子来过,儿子见了照片心痒,一直嚷着要来,这次也算是满足儿子的心愿。 和以往相比,节假日选择来博物馆等公共文化场馆参观游览的人越来越多。“我们‘五一’期间每天客流量能达到1万,还有不少外地旅客。”安徽省地质博物馆馆长胡雪松介绍,地博的展示内容为生物、地学相关,仅孩子们感兴趣的恐龙厅就有三层。其中,既有恐龙骨架展示,又有恐龙蛋陈列与知识介绍,还有许多互动游戏,吸引了众多家庭前来,“还有从宁波过来的一大家子13口人,其中4个小孩,吵着要看我们自制的特效电影《鱼龙勇士》。” “我们这卖得最好的文创产品就是印有博物馆标记的徽章、冰柜贴,还有这款我们自己设计的玩具公仔,岩寺皖南龙。”地博文创的工作人员李莉莉指着一只蓝色的小龙玩偶说。各类动物模型,深受孩子喜爱,徽章贴纸,尤具纪念意义。 李莉莉介绍,小长假期间,博物馆仅明信片就卖出300多套。回想两年前文创产品还未做起来时,一天只能卖出七八件产品,李莉莉感慨变化之大。究其原因,她认为一方面是博物馆的文创产品更加精美了,另一方面,如今更多游客认可文创产品的价值与意义,愿意消费。 ? […]

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  • 在广东省江门市蓬江区胜利路上,坐落着香港团队管理的珠西创谷(江门)科技园(以下简称珠西创谷)。如今,越来越多的港澳科技达人,在此孵化着人工智慧、环保及能源、电子商贸等科技产品,一批“科创新星”企业迅速崛起。 来自香港的马振富是科技园的行政总裁,他自谦普通话讲得不太好,但一谈起科技园,就说得头头是道:“负责运作这个小微企业孵化器的,是来自香港的国际科技园有限公司团队。我们这个团队曾两度获美国全美商业孵化协会年度科技创新孵化器大奖。珠西创谷就是以NBIA和香港科技园为范本来孕育科技企业,并协助其将科研成果商品化。” 这个面积达2万多平方米的科技园置身闹市,外表并不奢华、耀眼,但却有着浓厚的香港气息。 背靠香港科技大学、南开大学两大产学研体系的天利新科技,在不算大的办公空间里,挂着块小白板,上面的文字提醒着有来自葡萄牙的客户到访。 公司负责人、来自香港的谭艳英介绍,该公司最新研发的无线载波远程路灯控制科技,已经达到了业内领先水准。产品主要销往欧美市场,年销售额已逾5000万美元。 3年前,香港科技协进会会员冯威棠博士带着医药监控系统项目进驻珠西创谷,成立了江门市云讯电子设备有限公司。通过人工智慧及物联网科技,以及药丸影像辨识科技专利,公司已探索出“无人药房+共亯药盒”商业模式。“我们的项目再过几个月就可以投入实际运用,将在江门市江海区率先使用。”冯威棠说。 已实现年处理工业企业固体废弃物2万吨的江门绿润环保科技有限公司,也是在科技园这块沃土茁壮成长起来的。“珠西创谷为港澳青年发展带来了很多机遇,我们可以与粤港澳大湾区内外的高校开展更有成效地产学研合作。”该公司总经理王明生说。 正在全力吸引粤港澳台及海外高科技企业进驻的珠西创谷,是广东省认定的4个粤港澳台科技企业孵化器之一。截至去年底,园区内企业产值达1.24亿元,同比增长26.5%;园区企业实际缴纳税金超过900万元;园区创造就业人数529人,同比增长62.3%。现时,园区企业知识产权数累计50项,其中去年新增知识产权及专利数25项,园区企业获得各类奖项12个。 现时,除了人工智慧、环保及能源、电子及智慧产品、电子商贸与娱乐等行业相关科技,这里还在打造国际化智慧电子商务平台、人工智慧大数据应用平台、物联网技术应用智慧示范中心,以支持企业科技和产品快速发展。 “要充分发挥江门港澳同胞众多、华侨资源丰富、创新创业环境优良的优势,积极推进港澳青年创新创业基地建设,探索将港澳小微企业、青年纳入江门的科技和双创政策扶持体系,打造面向粤港澳乃至全球华侨华人的创新创业之城。”江门市委书记林应武说。 此前,江门已建有国家级双创基地2个、省级基地9个、市级小微双创基地29个,众创空间35家,进驻企业逾2600家,从业人员逾5.6万人,其中在江门创业的香港青年约有3000人次。 据介绍,接下来,江门将依托中国(江门)“侨梦苑”华侨华人创新产业集聚区、澳葡青年创业园、珠西创谷、粤港澳大湾区海外青年创业基地等双创平台以及世界江门青年大会等机制平台,为港澳青年、海外侨胞以及中小微企业、初创企业提供技术创新、创业孵化、企业融资、创业培训等全方位全过程服务。

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  • 粤港澳三地逾40名院士专家齐聚广州南沙,吹响了助力大湾区国际科创中心建设的“集结号”。 ? 4月21日下午,由香港大学等香港六大高校及香港工程科学院,澳门大学、澳门科技大学和中国科学院广州分院、中山大学、华南理工大学、广东省科学院等粤港澳三地主要高校科研院所及广东院士联合会等22个组织共同发起的粤港澳院士专家创新创业联盟在南沙成立。未来,联盟将依托广东院士联合会聚焦粤港澳大湾区国际科创中心建设,围绕支持院士专家创新创业、支持企事业单位创新发展、支持区域协同创新体系建设,协同粤港澳政、产、学、研、金力量,打造粤港澳大湾区院士专家创新创业大赛、成果展和基地等品牌项目,建设粤港澳高端科技人才的交流合作平台。 ? 合力加速大湾区 国际科创中心建设 “这是粤港澳高校科研院所携手支撑院士专家创新创业,助力大湾区国际科创中心建设的实践与探索。”中国科学院院士、联盟(香港)主席任咏华教授表示,联盟旨在加强粤港澳高端科技人才相互交流、了解与支持,将粤港澳院士专家合作交流向产业和市场延伸、向国际化发展,深化粤港澳科技创新合作,促进大湾区科技界、经济界、企业界开展更加深入广泛的交流。 《粤港澳大湾区发展规划纲要》提出,将大湾区建设成为具有全球影响力的国际科创中心,着力提升科技成果转化能力,建设全球科技创新高地和新兴产业重要策源地。粤港澳三地各有各的科教优势。如果三地能实现优势互补,将会是粤港澳大湾区有别於全球其他科创中心的重要特色。 “澳门虽体量较小,回归祖国後发展非常快,在很多领域已形成独有的科创优势。”澳门科技大学校长、联盟(澳门)主席刘良教授表示,澳门科技大学和澳门大学现有4个国家重点实验室,其中的月球与行星科学国家重点实验室是中国在天文学科领域的首个国家重点实验室,参与“嫦娥四号”的资料分析与研究。“广东人才体量大,各学科人才众多,港澳的共同优势则在於国际人才吸引力。” “粤港澳院士专家创新创业联盟的发起成立既是‘港澳所需’,响应港澳地区院士专家积极投身粤港澳大湾区建设的赤诚心愿,也是‘湾区所向’,搭建粤港澳大湾区院士专家重大科技成果转移、转化合作的大平台。”中国工程院院士、联盟(广东)主席刘人怀教授说。 ? 正推进粤港澳 专业职业资格互认 “联盟的成立是恰逢其时!”谈及粤港澳大湾区科技创新能力培育,澳门中联办经济部副部长徐俊建议,加强珠江西岸科技发展,进一步发挥澳门的平台优势,支持粤港澳三地在中药质量、晶片、互联网科技、癌症医疗等方面“牵手”,更高效地开展科技成果转化。 现时,粤港澳大湾区已拥有一批在全球具有重要影响力的科研院所,港澳地区的大学、科研机构也在深圳和广州设立了若干个科技成果转化基地。但是,区域创新的基础仍不够完善,创新要素的流动不够高效,区域创新资源共建共用的机制尚待完善,协同发展机制有待进一步增强。 […]

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  • 来源:南方日报 “他们听到这些好消息,都倍感振奋!”全国两会结束後,全国人大代表、珠海许继电气有限公司工会主席廖贵平迅速回到工作岗位,第一时间将今年的两会精神与公司部分员工、领导干部进行分享交流。3月23日深夜,廖贵平仍在修改宣讲报告资料,“下周还有两场两会精神宣讲会,我要进一步完善内容,及时地把会议精神传达到基层一线”。 ? 推动企业技能人才创新培养 今年全国两会期间,廖贵平带去了6份建议。其中,“关於建立和完善劳模、工匠长效机制,进一步发挥标杆力量的建议”既是他一直以来关注的话题,也与他从事的工会工作密切相关。“弘扬工匠精神,关键在於要调动一线员工的积极性、主动性,帮助他们拓展发展空间和晋昇通道。”廖贵平说。 “加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”“拿出1000亿元,实施职业技能提升和转岗培训”……在今年的政府工作报告中,众多利好举措让廖贵平兴奋不已,“这些举措可以帮助青年凭藉一技之长获得职业发展,实现自己的人生价值,激发技能型人才的活力”。 事实上,廖贵平不仅时时关注着一线员工的发展,更身体力行地推动技能人才创新培养。为挖掘和激发企业创新人才动力,多年来他坚持牵头开展职工劳动技能竞赛、年度创新技术项目评选活动,促进企业选拔一批批“拔尖人才”“创新创效项目”“科技能手”。 如何提高办赛质量?如何以赛促学?“扩大参赛人群,引导竞赛从体力体能型向智慧智慧型转变。”面对产业转型陞级的浪潮,廖贵平将竞赛人群从一线生产员工扩大至技术研发群体,让一线人员与技术攻关人员融合发展,推动职工生产和研发出更高技术含量的产品。 ? 用真情真意赢得信任支持 在今年全国两会期间,廖贵平还提出,政府应加快出台实施细则,尽快落实学历证书和职业技能等级证书互通衔接,并为劳模工匠入户、子女教育、医疗等提供便利;企业应更好地构建员工激励机制,加强员工技能培训,打通成长通道,帮扶困难职工。 创新人才成为许继电气发展的根基。据统计,许继电气拥有专利366项,其中发明专利189项、软件着作权23项,获得省、市和国家电网公司科学技术奖34项,主导或参与国家标准和电力行业标准修订9项。 “粤港澳大湾区建设加速推进,如何让企业谋求更大发展?落脚点还是人才。”从北京回来後,廖贵平一直在思索这些问题。此前,他在公司相继推动建立了“陈勇劳模创新工作室”和“女职工创新工作室”,现时工作室拥有智慧制造、产品创新、软体研发和技术革新等攻关团队。“我希望能够推动这些科技团队‘走出去’,积极参加学术交流或创新合作;同时将大湾区产业项目‘引进来’,推动企业实现更高质量的发展。” 从事工会工作十余年间,廖贵平用真情真意对待企业职工,赢得了他们的信任和支持;如今,拥有全国人大代表身份的他说:“要做好党和人民群众的‘桥梁’,为基层羣衆做实事,凝聚羣衆力量推动企业迈向更高水准发展。”

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  • “他们听到这些好消息,都倍感振奋!”全国两会结束後,全国人大代表、珠海许继电气有限公司工会主席廖贵平迅速回到工作岗位,第一时间将今年的两会精神与公司部分员工、领导干部进行分享交流。3月23日深夜,廖贵平仍在修改宣讲报告资料,“下周还有两场两会精神宣讲会,我要进一步完善内容,及时地把会议精神传达到基层一线”。 ? 推动企业技能人才创新培养 今年全国两会期间,廖贵平带去了6份建议。其中,“关於建立和完善劳模、工匠长效机制,进一步发挥标杆力量的建议”既是他一直以来关注的话题,也与他从事的工会工作密切相关。“弘扬工匠精神,关键在於要调动一线员工的积极性、主动性,帮助他们拓展发展空间和晋昇通道。”廖贵平说。 “加快学历证书和职业技能等级证书互通衔接”“拿出1000亿元,实施职业技能提升和转岗培训”……在今年的政府工作报告中,众多利好举措让廖贵平兴奋不已,“这些举措可以帮助青年凭藉一技之长获得职业发展,实现自己的人生价值,激发技能型人才的活力”。 事实上,廖贵平不仅时时关注着一线员工的发展,更身体力行地推动技能人才创新培养。为挖掘和激发企业创新人才动力,多年来他坚持牵头开展职工劳动技能竞赛、年度创新技术项目评选活动,促进企业选拔一批批“拔尖人才”“创新创效项目”“科技能手”。 如何提高办赛质量?如何以赛促学?“扩大参赛人群,引导竞赛从体力体能型向智慧智慧型转变。”面对产业转型陞级的浪潮,廖贵平将竞赛人群从一线生产员工扩大至技术研发群体,让一线人员与技术攻关人员融合发展,推动职工生产和研发出更高技术含量的产品。 ? 用真情真意赢得信任支持 在今年全国两会期间,廖贵平还提出,政府应加快出台实施细则,尽快落实学历证书和职业技能等级证书互通衔接,并为劳模工匠入户、子女教育、医疗等提供便利;企业应更好地构建员工激励机制,加强员工技能培训,打通成长通道,帮扶困难职工。 创新人才成为许继电气发展的根基。据统计,许继电气拥有专利366项,其中发明专利189项、软件着作权23项,获得省、市和国家电网公司科学技术奖34项,主导或参与国家标准和电力行业标准修订9项。 “粤港澳大湾区建设加速推进,如何让企业谋求更大发展?落脚点还是人才。”从北京回来後,廖贵平一直在思索这些问题。此前,他在公司相继推动建立了“陈勇劳模创新工作室”和“女职工创新工作室”,现时工作室拥有智慧制造、产品创新、软体研发和技术革新等攻关团队。“我希望能够推动这些科技团队‘走出去’,积极参加学术交流或创新合作;同时将大湾区产业项目‘引进来’,推动企业实现更高质量的发展。” 从事工会工作十余年间,廖贵平用真情真意对待企业职工,赢得了他们的信任和支持;如今,拥有全国人大代表身份的他说:“要做好党和人民群众的‘桥梁’,为基层羣衆做实事,凝聚羣衆力量推动企业迈向更高水准发展。”

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  • “如何提高运营效率?”3月21日下午,富士康深圳工厂内,全国人大代表、富士康科技集团精密机械事业群科技经理杨飞飞,在电脑上调出模具精密机械加工车间实时视频,放大查看加工设备运行数据,再对照订单仔细比对,随後马上和工友展开探讨。 全国两会结束後,杨飞飞立即重返工作岗位,结合参会感受,他对“创新”一词又有新思考。去年3月7日,习近平总书记参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议,杨飞飞现场聆听总书记讲话,“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。今年全国两会期间,他在北京学习总书记参加福建代表团审议时重要讲话精神,“要营造有利於创新创业创造的良好发展环境”。 “我的本职工作就离不开创新。改革开放再出发的行程不论是对企业还是个人都有更高要求,只有走创新发展的路子,才能在未来工作中有立足之地。”杨飞飞说。 2003年开始,杨飞飞从南通机械加工学校进入富士康一线成为一名技工。他喜欢钻研科技,每个月都组织工友探讨,钻研新技术和提升设备效能,获得多项科技荣誉,在工友群中是人气很高的“生产线工程师”。 “希望通过创新优化工艺流程和改善辅助工具来提升效率和降低成本。”杨飞飞说。有一次,他对精密模具线切割装夹治具进行改善,不仅缩减5道工序,还将人力劳动强度降低约30%。还有一次,他对线切割床台快速装夹治具创新研发,将品质和效率同步提高30%,已经在集团多家组织推广使用。 如今,杨飞飞工作的富士康龙华园区,正规划转型为集精密机构件、模具、软件、设计等科技和应用为一体的研发园区。这些智慧制造的未来,正是由一个个细微的理念创新和技术创新支撑和推动的。 在杨飞飞看来,相对於将机械打磨得更加高效,产业工人的“自我打磨”更为重要。现在他不仅负责管理生产单位,还兼职参与模具自动化项目、大数据平台建设和智慧制造专案等。“身处改革开放前沿阵地的深圳,企业创新氛围浓厚,新时代产业工人不仅要做好流水线,而且要不断提升科技和创新能力,做一名新时代的‘智造工人’。”他说。 囙此,多年来杨飞飞一边提升管理能力,一边坚持参加技能竞赛。在数次竞赛现场,年轻的工友们跟他打趣问道:“你拿过那麽多奖,还来跟我们争什麽?”但在杨飞飞看来,这样的竞争环境必不可少。“一方面希望在科技方面不断提高,另一方面希望带动团队成员共同成长,形成拼搏的氛围,让大家从8小时机械工作的思维局限中‘跳’出来,懂得通过技能提升提高个人价值。” “随着粤港澳大湾区建设加速,制造业将有新的腾飞,产业工人有了新的希望!”杨飞飞对未来充满期待:“广东制造业正由传统制造向智慧制造加速转型,对科技的全面性和多样性要求越来越高,产业工人也要在创新发展浪潮中找到自身转型路径”。

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  • bet36亚“今天的活动效果超乎预期,不到一个早上的功夫,我们已经把下周一二的面试时间排满了!”广东优力普物联科技有限公司执行副总经理刘辉平说。 眼下正值金三银四人才招聘季,各大企业纷纷争抢人才。3月16日,在东莞松山湖光大We谷产业园召开的闯荡江“湖”2019松山湖科技创新人才招募会上,超过百家企业为求职者提供了超800个岗位,有超过2000名求职者到场应聘。南方+记者在现场观察发现,这场招聘会在为招聘各方提供精准对接的同时,也透露出人才供需的新趋势。 ? 高技能人才不会自己出来 参加本次招聘会的企业,涉及新一代电子资讯、新材料、智慧硬体、大数据、人工智慧、互联网共亯等多个新兴行业,包括广东光大集团、光民创新投、中镓电晶体、中图电晶体、正业科技、软通动力、易宝软件、华微软件、易事特、瓦力科技、宏川、尚睿、光大证券、长江证券、兴业银行、爱车小屋、德丰电创、优力普等100多家企业,招聘岗位主要涉及七大类:软体工程师类、硬体及电子技术类,设计、编辑类,行政管理、後勤服务类,金融服务类,销售、售後服务类,辅导、培训类,提供的岗位月薪基本在5000至20000元区间。 “今天过来应聘的,除了来自东莞各镇街、还有从惠州、深圳跑过来,人气比较旺,人才貭素整体也比较高,人才层次比我们以前高出来一两个档次。”刘辉平表示,今年,企业对於软硬体工程师等技能人才的需求比较大,提供的月薪在15000至20000元左右,在行业内算比较有竞争力的,但此前也参加过几场招聘会,招聘并不是十分顺利,来应聘的人员素质往往难以符合企业的需求。 都是招聘会,为何效果千差万别?在刘辉平看来,平台的组织非常重要,高技能人才是不会自己出来的,需要招聘平台去定向组织、去邀请,平台应该扮演半个猎头的角色。 松山湖的都市吸引力,则是影响企业招聘成效的另一关键。刘辉平表示,这几年,松山湖作为区域创新高地的城市名片,通过深入文宣及普及,越来越受到各地人才的认可,特别是粤港澳大湾区规划纲要发布後,人们对来松山湖发展有了更多的信心和期待,这场招聘会作为松山湖年後首场大型招聘会,受到了更多人才的关注。 ? 95後关注是否离家近 资料显示,本场招聘会活动电子签到2035人;求职学历分布上,大专占比34.06%,本科占比50.57%、硕士占比2.51%。 年龄分布上,25岁以下28.84%,25-35岁58.73%,35岁以上12.02%;最受青睐企业包括易事特集团股份有限公司、广东宏川集团有限公司、重庆猪八戒网络有限公司、东莞市中稼半导体科技有限公司、广东正业科技股份有限公司、广东光民创新创业投资有限公司、东莞市光大产业投资有限公司等。 ? “我们要招聘的应届管培生也来了不少,整体效果非常不错。“广东宏川智慧物流股份有限公司总经办常务副总监费栋华表示,随着95後、00後陆续进入职场,他们对工作的预期,除了薪资水准,也更加关注岗位的发展前景,同时也有了更多个性化的需求,比如企业文化是否符合自己的预期,工作地点是否离家近,对於这些情况,企业也在不断优化所能提供的平台,比如更加注重企业文化建设,让企业文化活动更加丰富化、创新化、年轻化,以满足新一代人才需求。 ? […]

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